2017 baru berakhir dan 2018 dijadualkan mengikut harapan baru. 5 Januari 2018, dengan harapan untuk tahun baru, pasukan pemasaran import dan eksport Tianyingtai, pemprosesan dan jualan, pengarah pengilang tumbuhan bersama-sama berkumpul di Kumpulan A, bilik persidangan lantai ketiga, menandatangani komitmen mereka Tahun 2018 - "surat tanggungjawab niat. "
Sebelum majlis menandatangani, pengurus besar syarikat itu membuat ucapan pembukaan pada permulaan sejarah: "Surat sasaran tanggungjawab" ditandatangani pada tahun 2018, yang merupakan komitmen semua orang terhadap matlamat keseluruhan syarikat. Ia juga merupakan insentif untuk semua orang bekerja pada tahun 2018 dan mengumumkan bahawa acara menandatangani "buku tanggungjawab sasaran" Import dan Eksport Hari Thailand 2018 bermula secara rasmi.
Pengurus Pusat Pemasaran memimpin bagi pihak jabatan untuk menandatangani "Pusat Tanggungjawab Target" Pusat Pemasaran 2018, kemudian setiap pemimpin pasukan memimpin ahli-ahli kumpulan untuk menandatangani kumpulan matlamat dan matlamat peribadi, pemprosesan dan jualan dan pemprosesan pengarah tumbuhan Tang juga menandatangani objektif misi Jabatan 2018 buku.
"Penyata Tanggungjawab Sasaran" ditandatangani selepas pengurus pusat pemasaran Shi Jinlei untuk berkongsi dengan anda pandangan majlis menandatangani. "Upacara menandatangani hari ini sangat penting, pertama sekali, ini adalah jawapan kepada 2017. Pada tahun 2017, ia adalah tahun khas untuk import dan eksport, dengan struktur organisasinya dinaik taraf dan mengucapkan selamat tinggal kepada pertempuran solo sambil menyuntik banyak Walaupun ada beberapa rakan sekerja Pengalaman tidak mencukupi, tetapi melalui kerja keras dan pertumbuhan tahun ini, kami kini mempunyai keupayaan untuk mengembangkan perniagaan, dan saya percaya kami semua akan mendapat kunci jawapan yang memuaskan menjelang 2018. Kedua, Pihak Bertanggungjawab yang Bertanggungjawab "akan ditandatangani untuk tahun berikutnya Daripada kerja tersebut menunjukkan arahan, terdapat penggerak hanya dalam arah yang sama, itu juga merupakan tanggungjawab, yang bertanggungjawab terhadap perusahaan, tetapi juga bertanggung jawab untuk Mereka sendiri Akhirnya, saya berharap semua orang perniagaan pada tahun 2018 dapat mengingati misi, bekerja bersama untuk mewujudkan cemerlang. "
Seterusnya, ahli-ahli pasukan perniagaan juga telah membuat kenyataan pendirian:
Kumpulan 1: tahun ini berasa rumit, terdapat keuntungan penyesalan. Tahun Baru masih penuh keyakinan, penyesalan pada tahun 2017 akan dibuat pada 2018, 2018 ke bumi!
Kumpulan 2: Upacara menandatangani adalah upacara ritual, dan kini telah meletakkan asas untuk sebuah pasukan yang akan ditubuhkan pada 2018, dengan harapan dapat mencapai beberapa keuntungan dalam nilainya menjelang 2018. 2018, kepercayaan tegas, dengan tindakan praktikal untuk mencapai atau bahkan melebihi matlamat, sehingga hari-hari menjadi produk Thai di seluruh dunia setiap sudut.
Kumpulan 3: 2017 adalah dari "0" hingga setahun, banyak belajar, banyak keuntungan, tetapi juga mengiktiraf kekurangan mereka sendiri kepada syarikat untuk menyediakan platform. 2018, Syurga harus memberi peluang kepada diri sendiri, tetapi juga memberi peluang kepada diri sendiri, saya harap anda bekerjasama untuk membuktikan diri mereka sendiri.
Kumpulan 4: Empat ketua pasukan menyebut kebanyakan graduan baru dalam pasukan. Pada masa ini, semua orang telah menyelesaikan peralihan daripada graduan baru kepada komuniti dan 2018 akan diuruskan dalam mod pasukan. Syarikat itu menyediakan platform yang baik untuk semua orang, saya harap kami dapat menunjukkan kelebihan dan kekurangan mereka sendiri, untuk memainkan pengarah, untuk menjadi pasukan super. Selepas itu, ahli pasukan juga menyimpulkan kerja mereka: dari yang percaya kepada wajah realiti yang kejam, banyak belajar, tetapi akan terus membina keyakinan terhadap sumbangan terbaik dalam pembinaan pasukan, tetapi juga untuk rakan sekerja atas ucapan terima kasih mereka sendiri untuk membantu berkembang; juga mempunyai keyakinan terhadap kejayaan pengumpulan pepejal.
Liu Pengqi, ketua perkhidmatan pemprosesan, juga menyatakan tekadnya: Pada tahun baru, ia akan meningkatkan tahap pengurusan, menyelaraskan pelbagai tugas dan memimpin pasukan untuk melakukan pekerjaan yang baik dalam pelan kerja. Bekerja secara berterusan untuk belajar dari rakan sekerja, belajar cara kerja yang baik, untuk memperbaiki diri dan pasukan untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan syarikat. Dalam analisis terakhir, satu perkataan, melakukan pekerjaan yang baik, untuk mencapai matlamat pelan perniagaan 2018, menyumbangkan kekuatan terbesar mereka untuk mengembalikan sejarah jumlah yang diberikan kepada saya.
Pengarah kilang Tang juga berkongsi perjanjian kerja dengan anda: Pada tahun 2018, bengkel pemprosesan akan dilaksanakan mengikut peraturan dan peraturan syarikat, menjalankan kerja dan mempromosikan projek-projek kurungan syarikat. Perkhidmatan dalaman dan luaran yang baik kepada pelanggan, jangan melengahkan penghantaran semua orang. Di samping itu juga akan meningkatkan kualiti pemprosesan, mengikut keperluan pelanggan. Dan sepanjang tahun ini untuk meningkatkan kesedaran keselamatan, untuk mencapai kecederaan yang berkaitan dengan kerja "0".
Selepas itu, Fang Feihu, ketua pasukan projek Lean Operations di Oppenheimer, bersorak atas kerja untuk tahun yang akan datang dan mengingatkan semua orang bahawa kelajuan perubahan pasaran telah melampaui imaginasi dan telah diintegrasikan ke dalam perubahan zaman dan telah terbukti berjaya. , Boleh juga membawa keguguran keadilan, dan membuat beberapa cadangan untuk semua orang. Akhirnya, untuk berkongsi dengan anda beberapa perkataan: 1. Belia tidak relevan, anda tidak mengenali setiap saat. 2. Untuk diri sendiri dari jalan belakang, kehidupan di mana-mana. 3. Kebahagiaan sedang berjuang untuk keluar. Sentiasa percaya bahawa perkara-perkara indah akan berlaku. 4. Jangan biarkan pelan tahun ini menjadi lelucon tahun depan.
Sejarah akhir upacara itu selalu berkata: "Surat Tanggungjawab Sasaran" akan disemak semula setelah menandatangani pelan prestasi gaji, proporsi komisen pasti akan membuat semua orang berpuas hati, 2018 syarikat yang bertekad untuk menyokong semua orang dalam kerja, kita mesti bekerja keras . Kita semua menandatangani matlamat perbaikan, adalah untuk memproses kawalan, bekerja dengan matlamat. Dan melalui pengurusan proses, untuk mencapai matlamat. 2018, kita tidak ketinggalan harapan bahawa menjelang akhir tahun 2018 bukan sahaja untuk mencapai matlamat, tetapi juga untuk melampaui matlamat.
Dalam foto kumpulan dan tepuk tangan semua peserta, mesyuarat itu telah selesai!
